ProfMsg
Galiullin Ruslan Ramilevich
Юрист был 08.10.2020 Документы проверены
03.10.2017
5.0
6 отзывов
7
консультаций
5
подписчиков
Написать
Kasan
Татарстан
Стаж 17 Jahre
на сайте с 2017 г.

Обо мне

Опыт работы более 10 лет, гражданско-правовая специализация, в настоящий момент осуществляю правовое обеспечение деятельности нескольких юридических лиц и ИП, а также физических лиц, участи в судах общей юрисдикции и арбитражных судах...

Основные специализации

Все 36 ›
IT и интернет-право Автомобильное право Административное и публичное право Антимонопольное право Арбитражные и коммерческие споры Банковское и финансовое право Банкротство Военное право Государственные закупки Гражданское право Жилищное право Защита прав потребителей Земельное право Интеллектуальная собственность Исполнительное производство Медиа и рекламное право Медицинское право Международное право Миграционное право Налоговое право Наследственное право Недвижимость Образовательное право Пенсионное и социальное право Персональные данные и конфиденциальность Предпринимательское и корпоративное право Семейное право Спортивное право Страховое право Судебные споры и процесс Таможенное право Транспортное право Трудовое право Уголовное право Экологическое право Энергетическое право

Консультирует по законам стран

Russland Russland

Sprachen der Beratung

Русский

Онлайн-статус

Bildung

Kazanskiy (Privolzhskiy) federalniy universitet, YUrisprudentsiya (YUrist)
2015 г., Kasan

Документы и сертификаты

Отзывы клиентов

5.0 (6)
5 ★ 83%
4 ★ 0%
3 ★ 17%
2 ★ 0%
1 ★ 0%
Administrator
12.10.2017
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
E
Elena
05.10.2017
Руслан Рамильевич, добрый день! Ваш ответ лаконичен и противоречит ответу другого юриста Дмитриковой Ларисы Викторовны. Она утверждает , что двойной оплаты не полагается, если по графику смена выпадает на субботу или воскресение или праздничный день, в случае , если это в пределах месячной нормы рабочего времени. Вы согласны?
Anwalt
5
bewertungen: 6
05.10.2017 08:45
Елена, доброе утро. Я исхожу из требований конкретной статьи трудового законодательства (статья 153 ТК РФ), из которой четко усматривается, что оплата труда работников, получающих должностной оклад, в выходные и нерабочие праздничные дни в пределах месячной нормы рабочего времени оплачивается в повышенном размере, а именно, в размере (дневной или часовой) СТАВКИ СВЕРХ ОКЛАДА. Чем мотивирует свой ответ моя коллега, я не знаю, но с удовольствием ознакомился бы с ее мотивировкой.
E
Elena Sergeevna
04.10.2017
Спасибо, быстро и понятно
К вопросу №13250610 ›
Все отзывы

Abonnenten

5
Показать подписчиков

Favoriten

1 ▼

Mein Feedback

▼