сегодня, 20:59
Правомерны ли удержания 25% из зарплаты по постановлению пристава при прожиточном минимуме?
Вопрос по законам страны: Россия
Здравствуйте! Пристав прислал постановление руководителю, подавала на сохранение прожиточного минимума но был отказ, после жалобы было снят арест с карты куда приходит зарплата, руководитель позвонил и говорит что будет удерживать 25 процентов так как написано в постановлении, хотя зарплата меньше прожиточного минимума, что сделать в этой ситуации, подскажите пожалуйста
Здравствуйте! Руководитель формально прав: бухгалтерия удерживает ровно так, как написано в постановлении пристава. Если там 25% и нет требования сохранить прожиточный минимум, работодатель не вправе оставлять его по своему решению. Поэтому менять нужно постановление.
1. Подайте приставу новое заявление о сохранении зарплаты в размере ПМ (ч. 5.1 ст. 69 Закона № 229-ФЗ). Укажите работодателя как источник дохода и приложите справку о доходах или расчётные листки за 3 месяца. Если прежний отказ был из-за того, что просили только по карте или не подтвердили доход, теперь основание будет. После этого пристав направит работодателю постановление с требованием сохранять ПМ, и удерживать можно будет только сумму сверх него (ч. 1.1 ст. 99). При зарплате ниже ПМ удержаний не будет.
2. Отказ можно обжаловать в 10 дней: жалоба старшему приставу отдела (ст.
3. Если на иждивении дети, через суд можно просить сохранить сумму больше ПМ (ч. 5.2 ст. 69).
Исключение: по алиментам, вреду здоровью и ущербу от преступления ПМ не сохраняется. Посмотрите в постановлении, по какому долгу взыскание.
Пока новое постановление не дошло до работодателя, удержания продолжатся, так что заявление стоит подать в ближайшие дни, а копию постановления о сохранении ПМ потом лично отнести в бухгалтерию.
Работодатель обязан удерживать по постановлению пристава, поэтому вопрос нужно решать через пристава. Если зарплата меньше прожиточного минимума (20 644 руб. в 2026 году), удержание 25% незаконно.
Что делать:
1. Подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума (ст. 446 ГПК РФ; ч. 1.1 ст. 99 ФЗ-229). Указать реквизиты зарплатного счёта. Пристав обязан вынести постановление в 10 дней.
2. Обжаловать отказ в порядке подчинённости или в суде по КАС РФ (ст. 360 КАС РФ).
3. С 01.09.2026 действует ФЗ № 112-ФЗ, обязывающий работодателя сохранять прожиточный минимум при удержаниях.
4. Если удержания уже произведены — требовать возврата излишне удержанных сумм.
Если потребуется расширенная консультация или составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.
+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App
Ситуация типовая: после вашего обращения о сохранении прожиточного минимума арест с карты сняли, но работодатель получает (или руководитель получает) постановление пристава и собирается удерживать 25% из зарплаты.
1) Проверьте, что именно удерживается
Обычно 25% — это удержания из доходов в рамках исполнительного производства. Однако при наличии установленного механизма сохранения прожиточного минимума пристав обязан обеспечить сохранение суммы, которая не может быть списана (в пределах правил по сохранению прожиточного минимума).
Если зарплата по размеру меньше/около прожиточного минимума, то удержания могут фактически привести к нарушению сохранения минимального уровня дохода.
2) Позиция по удержаниям при прожиточном минимуме
Если вы уже подавали заявление и получали отказ, затем после жалобы арест сняли, значит, есть основания считать, что вопрос о применении ограничения по прожиточному минимуму урегулирован. Но удержания со стороны работодателя требуют, чтобы пристав корректно применил режим сохранения дохода и отразил это в постановлениях/распоряжениях, направляемых по месту работы.
3) Что сделать прямо сейчас
— Попросите у работодателя и/или пристава копию/реквизиты постановления, на основании которого планируются удержания (дата, номер, какие суммы защищены/какие счета и доходы учтены).
— Направьте в адрес судебного пристава-исполнителя возражения/ходатайство о приведении постановления в соответствие с действующим порядком сохранения прожиточного минимума: укажите, что зарплата ниже прожиточного минимума (или в пределах), а удержание 25% нарушает цель сохранения минимума.
— Параллельно подайте жалобу на действия/бездействие пристава (или на постановление, если оно новое либо не учитывает сохранение) в порядке подчиненности: начальнику отдела ФССП, а при необходимости — в прокуратуру и/или суд.
4) Как собрать доказательства
Подготовьте: справку о зарплате/расчетный лист, документы о размере прожиточного минимума (как применяли ранее), копии ранее поданной жалобы и ответа/определения.
Резюме: удержание 25% возможно, но при действующем режиме сохранения прожиточного минимума пристав должен обеспечить, чтобы ваш доход не был списан сверх допустимого. Важно добиться корректировки постановления и/или обжаловать его, если оно применяется без учета сохранения минимума.
Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.
Юристы - Россия
Специализация:
Банковское и финансовое право