Может паспортные данные запрашивать, чтобы убедиться ,что это не анонимка с ввмышленными фамилиями

Лилия, инспектор ГИТ не вправе требовать копии паспортов или предоставления паспортных данных от заявителей при рассмотрении коллективной жалобы, если это не требуется непосредственно для идентификации личности в рамках установленной законом процедуры. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

Риски и корректные формулировки Если в запросе отсутствует цель и требование выглядит избыточным, это можно оспорить, указав на соблюдение минимизации персональных данных. ГИТ обязана обрабатывать персональные данные законно и только в объёме, необходимом для рассмотрения обращения. Резюме: паспортные данные для идентификации заявителей обычно допустимы. Скан паспорта должен запрашиваться только при обоснованной необходимости, чаще можно ограничиться реквизитами или копией в объёме, достаточном для проверки. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.Если Вам нужна более подробная консультация или составление документов обратитесь ко мне в личные сообщения! За уже данный ответ можете оставить донаты. Сегодня акция - высокопрофессиональная консультация юриста - по цене обеда в сельской столовой.

Здравствуйте, Лилия! Инспектор Государственной инспекции труда вправе запросить сведения для установления личности заявителей, но требование обязательно направить именно сканы паспортов правомерно не во всех случаях. Здесь необходимо различать два порядка рассмотрения обращений. По ст. 7 Федерального закона № 59-ФЗ для письменной коллективной жалобы достаточно указать ФИО заявителей, почтовый адрес для ответа, изложить обстоятельства нарушения, поставить подписи и дату. Обязательного приложения копий паспортов закон не предусматривает. Однако если жалоба рассматривается как основание для проведения контрольного мероприятия, применяется ст. 59 Федерального закона № 248-ФЗ. В этом случае инспекция вправе устанавливать и подтверждать личности заявителей. Сделать это можно не только посредством копии паспорта, но и при личном обращении с предъявлением документа, через Госуслуги либо другими предусмотренными законом способами. Поэтому рекомендую письменно уточнить у инспектора, на основании какой нормы и для какой цели запрашиваются именно сканы паспортов, а также предложить альтернативный способ подтверждения личности. Еще один важный момент. Согласно ст. 358 ТК РФ инспектор обязан сохранять конфиденциальность источника жалобы и не раскрывать работодателю сведения о заявителях, если они возражают против такого раскрытия. Такое возражение рекомендую оформить письменно.