Из перечислены условий нарушены все. Приказа и документов подтверждающих увольнение у меня нет. Работодатель уехал достаточно далеко, получить у него что-то затруднительно и нет желания с ним пересекаться. Может быть проще "потерять" трудовую и востановить без этой записи о работе в ИП (будет большой промежуток в несколько лет без работы, в плане пенсии и этого стажа в ип мне не очень важно, главное как-то без проблем устроиться на новой работе и всё)

Спасибо, буду знать.

Фактически уволена с 2014 года, ИП в котором я работала перевели на форму без сотрудников. Запись просто не вносилась об увольнении в трудовую. Но и запись о приёме без печати! Разве она может быть действительной, будучи не заверенной синей печатью!? Госинспекция труда, позволит мне не пересекаться с бывшим работодателем?