14.07.2023, 15:20
Премиальная часть зп
Вопрос по законам страны: Россия
Я оформлен по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас заканчивается первый месяц работы, где мне обещали премию при выполнении показателей. Показатели достигнуты и перевыполнены. Но о премии говорилось только в устном формате и еще в нескольких сообщениях от вышестоящих сотрудников (моих руководителей).
Я хочу уволиться по собственному желанию, но боюсь, что премию не выплатят, т.к. о ней ничего не сказано в договоре. Как быть?
Сначала получить премию, а затем уволиться. Если вы еще на испытательном сроке, то отрабатывать нужно всего 3 дня (71 ТК)
Если ни в каких документах не указано о премии, тогда её действительно могут не выплатить
Премия закрепляется в локальных нормативных актах работодателя (договорах, приказах, положениях), а не в разговорах и обещаниях.
Удачи.
Абкерим, действительно могут и не выплатить, доказательств нет.
Как хотите, так и будьте.
Способа заставить выплатить в данном случае нет.
Как вариант, до возможного получения премии не говорите о своем увольнении.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
