16.05.2024, 10:11
Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению
Вопрос по законам страны: Россия
Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению, отменили рабочий транспорт лично для меня, не дают взять отпуск за свой счет, непроверенные выговоры, лишение 50% премии, как мне быть?
16.05.2024, 10:16 msk
Иван, фиксируйте все это и в Прокуратуру,будет проведена проверка по данному факту
16.05.2024, 10:34 msk
Есть смысл найти другую работу
Оценка автора вопроса:
DELETE
16.05.2024, 10:53 msk
Ещё раз заявите о новом нарушении законности. Терять все равно нечего
16.05.2024, 11:12 msk
Не увольняться. Фиксировать все притеснения. Если нарушаются норм ТК и права работника ещ одну жалобу в трудовую инспекцию. Собирать правовой материал для обращения в суд для возмещения морального ущерба.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Connexion et inscription
Кондрашкин Николай Анатольевич
Avocat
G. Барнаул
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
Avocat
G. Черкесск
Разумовская София Дмитриевна
Avocat
G. Краснодар
SOS
Лучников Константин Игоревич
Avocat
G. Москва
SOS
Коростелев Артём Павлович
Avocat
G. Москва
SOS
Степанов Эрик Эдуардович
Avocat
G. Армавир
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Avocat
G. Москва
Злотникова Любовь Геннадьевна
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS