По исполнительным документам работодатель может производить удержания из следующих выплат:

заработная плата (включая надбавки и доплаты, премии). Из аванса удержания не производятся;

отпускные;

пособия по временной нетрудоспособности;

суммы материальной помощи, оказанной работнику;

другие доходы работника.

Удержание по исполнительному производству (ИП) производится с каждой выплаты, в том числе с аванса и зарплаты, при наличии заявления о сохранении прожиточного минимума от должника.