22.06.2023, 19:37
Как оправдать законный перевод сотрудника между городами, не вызвав подозрения о намерении последующего увольнения?
Вопрос по законам страны: Россия
Как обосновать законный перевод сотрудника из одного города в другой, знаем, что сотрудник откажется, чтоб потом его уволить. ДОП. инфо: сотрудник работает в офисе не оформленном как обособленное подразделение.
22.06.2023, 19:48 msk
Лена, обоснуйте ликвидацией офиса не оформленного как обособленное подразделение компании.
Оценка автора вопроса:
22.06.2023, 19:50 msk
Может кто сталкивался с такой ситуацией, поделитесь разъяснениями суда и практикой🙏
22.06.2023, 20:19 msk
Перевод без согласия работника невозможен.
Сокращайте за 2 мес.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Sign in and sign up
Кочетков Александр Владиленович
Lawyer
city. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Attorney
city. Санкт-Петербург
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Lawyer
city. Краснодар
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Lawyer
city. Москва
SOS
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Lawyer
city. Москва
Коростелев Артём Павлович
Lawyer
city. Москва
SOS
Агапова Дарья Александровна
Lawyer
city. Волгоград
Складчикова Елена Юрьевна
Lawyer
city. Москва
SOS
Маклер Александр Германович
Lawyer
city. Балашиха
Панфилов Анатолий Федорович
Attorney
city. Москва