22.06.2023, 19:37
Как оправдать законный перевод сотрудника между городами, не вызвав подозрения о намерении последующего увольнения?
Вопрос по законам страны: Россия
Как обосновать законный перевод сотрудника из одного города в другой, знаем, что сотрудник откажется, чтоб потом его уволить. ДОП. инфо: сотрудник работает в офисе не оформленном как обособленное подразделение.
22.06.2023, 19:48 msk
Лена, обоснуйте ликвидацией офиса не оформленного как обособленное подразделение компании.
Оценка автора вопроса:
22.06.2023, 19:50 msk
Может кто сталкивался с такой ситуацией, поделитесь разъяснениями суда и практикой🙏
22.06.2023, 20:19 msk
Перевод без согласия работника невозможен.
Сокращайте за 2 мес.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Acceso y registro
Кондрашкин Николай Анатольевич
Abogado
c. Барнаул
Кочетков Александр Владиленович
Abogado
c. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Строков Виктор Александрович
Abogado
c. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Abogado
c. Краснодар
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Abogado
c. Москва
SOS
Коростелев Артём Павлович
Abogado
c. Москва
SOS
Струкова Светлана Петровна
Abogado
c. Москва
SOS
Лучников Константин Игоревич
Abogado
c. Москва
SOS
Швайцер Александр Александрович
Abogado
c. Москва