22.06.2023, 19:37
Как оправдать законный перевод сотрудника между городами, не вызвав подозрения о намерении последующего увольнения?
Вопрос по законам страны: Россия
Как обосновать законный перевод сотрудника из одного города в другой, знаем, что сотрудник откажется, чтоб потом его уволить. ДОП. инфо: сотрудник работает в офисе не оформленном как обособленное подразделение.
22.06.2023, 19:48 мск
Лена, обоснуйте ликвидацией офиса не оформленного как обособленное подразделение компании.
Оценка автора вопроса:
22.06.2023, 19:50 мск
Может кто сталкивался с такой ситуацией, поделитесь разъяснениями суда и практикой🙏
22.06.2023, 20:19 мск
Перевод без согласия работника невозможен.
Сокращайте за 2 мес.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Вход и регистрация
Кондрашкин Николай Анатольевич
Юрист
г. Барнаул
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Строков Виктор Александрович
Юрист
г. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Юрист
г. Краснодар
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Юрист
г. Москва
SOS
Коростелев Артём Павлович
Юрист
г. Москва
SOS
Струкова Светлана Петровна
Юрист
г. Москва
SOS
Лучников Константин Игоревич
Юрист
г. Москва
SOS
Швайцер Александр Александрович
Юрист
г. Москва