22.06.2023, 19:37
Как оправдать законный перевод сотрудника между городами, не вызвав подозрения о намерении последующего увольнения?
Вопрос по законам страны: Россия
Как обосновать законный перевод сотрудника из одного города в другой, знаем, что сотрудник откажется, чтоб потом его уволить. ДОП. инфо: сотрудник работает в офисе не оформленном как обособленное подразделение.
22.06.2023, 19:48 msk
Лена, обоснуйте ликвидацией офиса не оформленного как обособленное подразделение компании.
Оценка автора вопроса:
22.06.2023, 19:50 msk
Может кто сталкивался с такой ситуацией, поделитесь разъяснениями суда и практикой🙏
22.06.2023, 20:19 msk
Перевод без согласия работника невозможен.
Сокращайте за 2 мес.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Connexion et inscription
Кондрашкин Николай Анатольевич
Avocat
G. Барнаул
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Строков Виктор Александрович
Avocat
G. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Avocat
G. Краснодар
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Avocat
G. Москва
SOS
Коростелев Артём Павлович
Avocat
G. Москва
SOS
Струкова Светлана Петровна
Avocat
G. Москва
SOS
Лучников Константин Игоревич
Avocat
G. Москва
SOS
Швайцер Александр Александрович
Avocat
G. Москва