10.02.2024, 08:53
Правомерное урезание зарплаты за не рабочие дни в январе - что говорит Трудовой кодекс?
Вопрос по законам страны: Россия
В январе получили небольшой аванс, а в феврале остаток зарплаты намного меньше, чем обычно. Задала вопрос руководству, а она ответила, что в январе же 8 дней не рабочих было, поэтому и зарплата меньше. Ведь согласно ст. 112 ТК, тем, кто на окладе, заработная плата выплачивается полностью, независимо от праздничных дней. Правомерно ли урезали зарплату за январь?
10.02.2024, 09:02 мск
Добрый день, Антонина.
Если работодатель установил повременную систему оплаты труда, должностной оклад, то он остается одинаковым из месяца в месяц, размер оплаты труда не уменьшается из-за наличия бОльшего количества выходных или нерабочих праздничных дней в расчетном месяце.
Оценка автора вопроса:
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Вход и регистрация
Бекижева Дина Ибрагимовна
Юрист
г. Черкесск
Абаева Марьяна Николаевна
Юрист
г. Владикавказ
SOS
Грейть Вячеслав Витальевич
Юрист
г. Санкт-Петербург
Степанов Альберт Евгеньевич
Юрист
г. Красногорск
Наумова Татьяна Юрьевна
Юрист
г. Москва
Терезников Андрей Александрович
Юрист
г. Азов
Кудрин Евгений Сергеевич
Юрист
г. Краснодар
Кондрашкин Николай Анатольевич
Юрист
г. Барнаул
Пряник Кирилл Владимирович
Адвокат
г. Санкт-Петербург
SOS
Лучников Константин Игоревич
Юрист
г. Москва
SOS