10.02.2024, 08:53
Правомерное урезание зарплаты за не рабочие дни в январе - что говорит Трудовой кодекс?
Вопрос по законам страны: Россия
В январе получили небольшой аванс, а в феврале остаток зарплаты намного меньше, чем обычно. Задала вопрос руководству, а она ответила, что в январе же 8 дней не рабочих было, поэтому и зарплата меньше. Ведь согласно ст. 112 ТК, тем, кто на окладе, заработная плата выплачивается полностью, независимо от праздничных дней. Правомерно ли урезали зарплату за январь?
10.02.2024, 09:02 msk
Добрый день, Антонина.
Если работодатель установил повременную систему оплаты труда, должностной оклад, то он остается одинаковым из месяца в месяц, размер оплаты труда не уменьшается из-за наличия бОльшего количества выходных или нерабочих праздничных дней в расчетном месяце.
Оценка автора вопроса:
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Acceso y registro
Кондрашкин Николай Анатольевич
Abogado
c. Барнаул
Кочетков Александр Владиленович
Abogado
c. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Abogado
c. Краснодар
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Abogado
c. Москва
SOS
Коростелев Артём Павлович
Abogado
c. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Abogado
c. Москва
SOS
Панфилов Анатолий Федорович
Abogado
c. Москва
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Abogado
c. Москва