10.02.2024, 08:53
Правомерное урезание зарплаты за не рабочие дни в январе - что говорит Трудовой кодекс?
Вопрос по законам страны: Россия
В январе получили небольшой аванс, а в феврале остаток зарплаты намного меньше, чем обычно. Задала вопрос руководству, а она ответила, что в январе же 8 дней не рабочих было, поэтому и зарплата меньше. Ведь согласно ст. 112 ТК, тем, кто на окладе, заработная плата выплачивается полностью, независимо от праздничных дней. Правомерно ли урезали зарплату за январь?
10.02.2024, 09:02 мск
Добрый день, Антонина.
Если работодатель установил повременную систему оплаты труда, должностной оклад, то он остается одинаковым из месяца в месяц, размер оплаты труда не уменьшается из-за наличия бОльшего количества выходных или нерабочих праздничных дней в расчетном месяце.
Оценка автора вопроса:
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Вход и регистрация
Кондрашкин Николай Анатольевич
Юрист
г. Барнаул
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Юрист
г. Краснодар
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Адвокат
г. Санкт-Петербург
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
Юрист
г. Черкесск
Суровцева Лилия Рустамовна
Юрист
г. Дубна
SOS
Строков Виктор Александрович
Юрист
г. Москва
SOS
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Юрист
г. Москва
Бабъяк Светлана Васильевна
Юрист
г. Москва
SOS