10.02.2024, 08:53
Правомерное урезание зарплаты за не рабочие дни в январе - что говорит Трудовой кодекс?
Вопрос по законам страны: Россия
В январе получили небольшой аванс, а в феврале остаток зарплаты намного меньше, чем обычно. Задала вопрос руководству, а она ответила, что в январе же 8 дней не рабочих было, поэтому и зарплата меньше. Ведь согласно ст. 112 ТК, тем, кто на окладе, заработная плата выплачивается полностью, независимо от праздничных дней. Правомерно ли урезали зарплату за январь?
10.02.2024, 09:02 msk
Добрый день, Антонина.
Если работодатель установил повременную систему оплаты труда, должностной оклад, то он остается одинаковым из месяца в месяц, размер оплаты труда не уменьшается из-за наличия бОльшего количества выходных или нерабочих праздничных дней в расчетном месяце.
Оценка автора вопроса:
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Connexion et inscription
Кондрашкин Николай Анатольевич
Avocat
G. Барнаул
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Avocat
G. Краснодар
SOS
Строков Виктор Александрович
Avocat
G. Москва
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Avocat
G. Москва
SOS
Коростелев Артём Павлович
Avocat
G. Москва
SOS
Струкова Светлана Петровна
Avocat
G. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Avocat
G. Москва
SOS