10.02.2024, 08:53
Правомерное урезание зарплаты за не рабочие дни в январе - что говорит Трудовой кодекс?
Вопрос по законам страны: Россия
В январе получили небольшой аванс, а в феврале остаток зарплаты намного меньше, чем обычно. Задала вопрос руководству, а она ответила, что в январе же 8 дней не рабочих было, поэтому и зарплата меньше. Ведь согласно ст. 112 ТК, тем, кто на окладе, заработная плата выплачивается полностью, независимо от праздничных дней. Правомерно ли урезали зарплату за январь?
10.02.2024, 09:02 msk
Добрый день, Антонина.
Если работодатель установил повременную систему оплаты труда, должностной оклад, то он остается одинаковым из месяца в месяц, размер оплаты труда не уменьшается из-за наличия бОльшего количества выходных или нерабочих праздничных дней в расчетном месяце.
Оценка автора вопроса:
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Sign in and sign up
Кочетков Александр Владиленович
Lawyer
city. Тула
SOS
Працко Виталий Александрович
Lawyer
city. Калининград
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
Lawyer
city. Черкесск
Строков Виктор Александрович
Lawyer
city. Москва
SOS
Коростелев Артём Павлович
Lawyer
city. Москва
SOS
Каравайцева Елена Александровна
Lawyer
city. Москва
SOS
Абаева Марьяна Николаевна
Lawyer
city. Владикавказ
SOS
Грейть Вячеслав Витальевич
Lawyer
city. Санкт-Петербург
Грудкин Борис Владимирович
Attorney
city. Санкт-Петербург
SOS
Солямина Екатерина Вадимовна
Lawyer
city. Дальнереченск